tin tưc hăng ngay
  • Chi phí lao động của Mỹ tăng trong quý đầu tiên, cuộc chiến chống lạm phát gặp trở ngại

    ngày phát hành:2024-07-22 20:11    Số lần nhấp chuột:82

    [The Epoch Times, ngày 01 tháng 5 năm 2024] (Báo cáo bởi phóng viên Andrew Moran của tờ Epoch Times người Anh/Zhang Zhi biên soạn) Do tiền lương và phúc lợi tăng, chi phí lao động của Hoa Kỳ đã tăng cao hơn kỳ vọng của thị trường trong quý đầu tiên, nhấn mạnh áp lực lạm phát tăng cao.

    Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động (BLS) Hoa Kỳ cho thấy Chỉ số chi phí việc làm (ECI), một chỉ báo chi phí lao động rộng rãi được Cục Dự trữ Liên bang (Fed) theo dõi chặt chẽ, đã tăng 1,2% trong ba tháng đầu năm 2024. Đó là mức tăng 0,9% so với quý 4 và cao hơn ước tính đồng thuận là 1%.

    So với cùng kỳ năm ngoái, ECI giảm xuống 4,2%. Chi phí việc làm thực tế (đã điều chỉnh theo lạm phát) đã tăng 0,1% trong ba tháng.

    吴田玉表示,因应全球经济、区域政治与供应链完整性,加上北美正快速发展人工智能(AI)技术,将在目前厂区约20分钟车程的地点,新设一个测试厂区,投入高阶测试,服务北美地区的AI相关客户。

    检察官表示,PCIA“在2019年和2020年对墨西哥的某些出口交易中,将超过3,200万美元的超低硫柴油(ULSD)误报为矿物油混合物”。

    海运数据公司Linerlytica本月表示,全球港口拥堵程度已达18个月以来的新高,60%的船只停泊亚洲。截至6月中旬,总运力超过240万箱(20呎柜)的船只,正在下锚地点等候。

    然而,今年的618反而证明了在中国经济低迷之际,让捂紧钱包的消费者花钱有多困难。

    前五个月,这两个项目的支出合计同比下降2.2%,降至13.61万亿元人民币。财政赤字为2.25万亿人民币,较去年同期有所扩大。

    “这个选择没有错,但只能说你不是我的兄弟”,刘强东说,“你的存在会让我们拼搏的兄弟们利益严重受损,这对仍每天战斗、在加班加点工作的人,是不公平的。”

    Trong quý đầu tiên, phúc lợi đã tăng từ 0,7% lên 1,1% và tiền lương cũng tăng 1,1%.

    Trong báo cáo của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, mức tăng thu nhập của khu vực công đã vượt quá mức tăng thu nhập của nhân viên khu vực tư nhân.

    CASINO

    Tiền bồi thường của chính quyền tiểu bang và địa phương tăng 1,3%, tiền lương tăng 1,4% và phúc lợi tăng 1,2%.

    So với cùng kỳ năm ngoái, chi phí nhân công không thay đổi nhiều, ở mức 4,8%.

    Ngược lại, thù lao của khu vực tư nhân tăng 1,1%, tiền lương tăng 1,1% và phúc lợi tăng 1%.

    Tiền lương cho nhân viên doanh nghiệp tư nhân giảm xuống còn 4,1% so với cùng kỳ năm ngoái.

    Kết quả tính toán chi phí lao động tiếp theo sẽ được công bố vào ngày 2 tháng 5, khi Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ công bố báo cáo chi phí lao động đơn vị quý đầu tiên. Theo ước tính sơ bộ, chi phí lao động đơn vị đã tăng 3,2% từ tháng 1 đến tháng 3.

    Đồng thời, các chỉ số lực lượng lao động khác cũng nêu bật tính dai dẳng và dai dẳng của áp lực tiền lương.

    CASINO

    Công cụ theo dõi lạm phát tiền lương của Fed New York bị kẹt ở mức khoảng 5%. Mức tăng lương trung bình di chuyển trung bình trong ba tháng thay thế của Fed Atlanta là trên 4%.

    Các quan chức Fed khẳng định tiền lương không thúc đẩy lạm phát.

    "Mục tiêu của chúng tôi không phải là tiền lương, mục tiêu thực sự là lạm phát." Chủ tịch Fed Jerome Powell nói với các phóng viên tại cuộc họp báo sau cuộc họp vào tháng trước, "Tiền lương tăng khá mạnh, nhưng theo thời gian, chúng đang dần dần tăng lên." quay trở lại mức bền vững hơn."

    ECI là báo cáo lạm phát cuối cùng trước cuộc họp của Ủy ban Thị trường mở Liên bang vào tháng 5. Fed dự kiến ​​sẽ giữ nguyên lãi suất ở mức 5,25% đến 5,50% và phát tín hiệu sẽ trì hoãn cắt giảm lãi suất nếu lạm phát có xu hướng cao hơn.

    Khi lạm phát có xu hướng phát triển sai hướng, ngày càng nhiều nhà hoạch định chính sách tiền tệ tỏ ra không cần thiết phải cắt giảm lãi suất. Các thị trường tương lai không kỳ vọng lãi suất chính sách sẽ thay đổi lần đầu tiên cho đến cuối năm nay.

    Phản ứng của thị trường

    Dữ liệu về chi phí lao động khiến thị trường tài chính hoảng loạn, với các chỉ số chứng khoán chính của Mỹ giảm 1,2% trong giao dịch trong ngày.

    Hầu hết lợi suất trái phiếu kho bạc Hoa Kỳ đều tăng, trong đó lợi suất trái phiếu kho bạc kỳ hạn 10 năm chuẩn vượt quá 4,66%. Lợi suất trái phiếu kho bạc kỳ hạn 2 năm tăng lên trên 5,01% và lãi suất trái phiếu kho bạc kỳ hạn 30 năm tăng lên 4,775%.

    Chỉ số đô la Mỹ (DXY), đo lường tỷ giá hối đoái của đô la Mỹ so với rổ tiền tệ, đã vượt qua mốc 106,00 chỉ trong một lần giảm.

    Tổng quan thị trường lao động

    Báo cáo việc làm tháng 4 sẽ được công bố vào ngày 3 tháng 5.

    Các nhà quan sát thị trường dự đoán nền kinh tế Mỹ sẽ tạo ra 243.000 việc làm và tỷ lệ thất nghiệp sẽ không đổi ở mức 3,8%.

    Tuy nhiên, mặc dù vẫn còn hơn 8 triệu vị trí tuyển dụng trên thị trường lao động nhưng ngày càng có nhiều người trở nên kém tự tin hơn về triển vọng việc làm của mình.

    Theo Chỉ số niềm tin người tiêu dùng (CCI) tháng 4 do Conference Board công bố, người tiêu dùng cho biết tình hình việc làm hiện tại đã suy yếu và ngày càng có nhiều người nói rằng "rất khó tìm được việc làm".

    Nhìn chung, chỉ số CCI giảm tháng thứ ba liên tiếp trong tháng 4 và quay trở lại mức thấp nhất trong gần hai năm.

    Dana M. Peterson, chuyên gia kinh tế trưởng của Conference Board, cho biết trong báo cáo: "Chỉ số niềm tin tiếp tục giảm trong tháng 4, đạt mức thấp nhất kể từ tháng 7 năm 2022. Nguyên nhân là do người tiêu dùng đang có mức độ lạc quan về tình hình hiện tại." tình hình thị trường lao động đã giảm và ngày càng có nhiều lo ngại về môi trường kinh doanh, cơ hội việc làm và thu nhập trong tương lai.”

    "Mặc dù chỉ số chung giảm trong tháng 4, nhưng sự lạc quan về tình hình hiện tại đã tiếp tục bù đắp những lo ngại về tương lai kể từ giữa năm 2022."

    Cuộc khảo sát mới nhất về kỳ vọng của người tiêu dùng của Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York cho thấy công chúng lo ngại về việc tìm và giữ việc làm.

    Xác suất thất nghiệp trung bình dự kiến ​​trong 12 tháng tới tăng 1,2 điểm phần trăm lên 15,7%, đây là giá trị cao nhất kể từ tháng 9 năm 2020 và cũng cao hơn mức trước khủng hoảng. Ngoài ra, xác suất tìm được việc làm trung bình dự kiến ​​giảm xuống còn 51,2%, mức thấp nhất trong 3 năm.

    Theo kết quả Chỉ số Kinh tế Tự do mới nhất của RedBalloon, mối lo ngại của người tiêu dùng về thị trường lao động có thể là chính đáng.

    Báo cáo hàng tháng này, được biên soạn với sự hợp tác của Public Square, cho thấy các chủ doanh nghiệp nhỏ đang thắt lưng buộc bụng và tránh tuyển dụng nhân viên mới. Những người được hỏi chỉ ra rằng trong thị trường lao động hiện nay, họ thà “thiếu nhân lực” hơn là “thừa mướn”.

    Giám đốc điều hành RedBalloon Andrew Crapuchettes cho biết trong một tuyên bố: "Năm nay có thể là thị trường lao động khó khăn nhất trong thế hệ của chúng ta". "Các nhà tuyển dụng ở Mỹ đang phải đối mặt với một... cơn bão thách thức đe dọa kìm hãm sự tăng trưởng kinh tế và khả năng cạnh tranh của Hoa Kỳ." tại các thị trường toàn cầu. ”◇

    Người biên tập phụ trách: Li Tianqi#